soLEANunterwegs

Oliver Scholz, Geschäftsführer der soLEAN GmbH aus Leipzig, räumte beim diesjährigen MUT (Mittelständischer Unternehmertag Deutschland) auf mit den Trommelbegriffen und zeigt wie Sie Ihr Unternehmen mit Hilfe eines LEAN-Management-Systems, agilen Projektmanagementmethoden und durch die richtige Führung nach vorn katapultieren!

Am 25.09.2018 war Ferenc Albrecht, Partner der soLEAN GmbH, als Keynote Speaker beim HR MeetUp Leipzig zu Gast. Als echter HR Spezialist mit jahrelanger Erfahrung u.a. als Personalleiter bei großen Industrieunternehmen hatte er viele Praxistipps aus zahlreichen Projekten sowie Beispiele rund um die Themen Digitalisierung und Transformationen mit im Gepäck.

Hand auf's Herz. Fühlen Sie sich in der täglichen Personalarbeit eher als Sachbearbeiter oder entwickeln Sie schon Ihre Mitarbeiter weiter? Jeder spricht von der Personalarbeit der Zukunft. Aber wie sieht sie aus? Diese Frage diskutierte Oliver Scholz von der soLEAN GmbH am 14.11.2017 mit den Teilnehmer des HR MeetUps Leipzig in der Konsumzentrale. Schauen Sie gern rein und diskutieren Sie mit!

Kommen Sie mit auf Spurensuche. Zum Tatort. Dem Ort des Geschehens.

Da, wo auch im Unternehmensalltag Indizien übersehen, Prozesse und Ziele nicht immer wieder neu durchdacht und falsche Schlüsse gezogen werden. Hier ist richtige Führung gefragt. Wie das geht und wie Sie den „Fall“ lösen, erfahren Sie hier. 

Aktuelle Studien belegen, dass dreißig Prozent der Effizienzreserven ungenutzt im Büro liegen. Der verschärfte Kosten- und Wettbewerbsdruck fordert es, die Produktivität und

Prozesse sowie die Qualität in den administrativen Bereichen erheblich zu verbessern. Dennoch sind lange Durchlaufzeiten, Kommunikationsprobleme und unklare Zuständigkeiten die Realität in vielen Unternehmen. Dazu kommen immer größere Anforderungen an die Personalarbeit, die in gleichbleibender Zeit erledigt werden muss. Die Teilnehmer erfuhren von Oliver Scholz - Geschäftsführer des soLEAN Trainingscenter Leipzig, wie sie mit einfachen Methoden des Lean Managements ihre internen Personalabläufe selbstständig verbessern können und damit einen Effekt für die gesamte Organisation erzielen.

Denn LEAN Management bedeutet nicht Personalarbeit abzuschaffen oder auszulagern, sondern sie effizienter zu gestalten, sodass mehr Zeit für das wichtigste bleibt: Mitarbeiter und Führungskräfte zu entwickeln, die Richtigen zu rekrutieren und damit das Fundament für die Zukunft des eigenen Unternehmens zu schaffen. 

Was hat Jogi Löw mit guter Führung zu tun? Eine ganze Menge, denn auch er führt sein Team zum WM-Titel und muss wie eine gute Führungskraft nicht nur Coach, sondern gleichzeitig auch Leader und Manager sein. Unter dem Motto "FÜHRST du noch oder MANAGEST du schon" hat Oliver Scholz gewohnt anschaulich den Vergleich von der Spielwiese, wo der Ball rund ist und ein Spiel 90` geht, auf das Unternehmensspielfeld gezogen. Schauen Sie rein, was dabei entstanden ist!

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