Wir qualifizieren FÜHRUNGSKRÄFTE
Wer bleibt wie er ist, bleibt auch immer wo er ist.
Erfolgreiche Führungskräfte müssen täglich den maximalen Profit aus dem Tagesgeschäft ziehen und gleichzeitig ihre Mitarbeiter motivieren. Endlose Verwaltungsaufgaben und eingeschlafene Arbeitsabläufe, die „schon immer so gemacht wurden“ kosten Zeit und verhindern Erfolg. Setzen Sie Veränderungen um, verschlanken Sie Prozesse und schöpfen Sie das Potenzial aus der richtigen Führung Ihres Teams.
Besuchen Sie eines unser Führungskräftetrainings in Leipzig!
Training - LEAN LEADERSHIP
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MANAGEST du noch oder FÜHRST DU SCHON?
Die ursprüngliche Übersetzung von managen ist das Verwalten! Diese Bedeutung des Wortes managen findet heute leider viel zu oft in Unternehmen Anwendung. Viele Manager schaffen es nicht mehr, neben dem reinen Verwalten aktueller Prozesse und Ergebnisse, auch schnell und flexibel auf zukünftige Veränderungen zu reagieren. Die Folge daraus ist, dass das Unternehmen langsam und träge wird und das Risiko besteht von der Konkurrenz überholt zu werden oder gänzlich von seinem Kurs abzudriften!
Um nachhaltig Erfolg zu haben, reicht es heutzutage nicht mehr nur aus Prozesse zu verwalten oder leicht zu verbessern! Um signifikante Verbesserungen zu erzielen muss ein
Unternehmen seine Mitarbeiter entwickeln, die wiederum die Prozesse verbessern. Nur dann können daraus die gewünschten Ergebnisse entstehen, welche die Unternehmensziele erfüllen. Dafür braucht es ein neues Organisationsverhalten und richtige Leader!
Den größten Hebel, um diese Veränderung im Unternehmen anzuschieben, haben die Führungskräfte! Wie ein Kapitän auf hoher See, der sein Schiff aus dem Sturm hin zu neuen Gewässern manövriert, muss auch eine moderne Führungskraft immer neue Wege gehen, andere Kundengruppen im Blick haben und seine Mitarbeiter weiterentwickeln und
unterstützen.
LEAN Führungskräfteausbildung
Zur >>> LEAN Führungskräfteausbildung
Diese Ausbildung vermittelt Ihnen modernes Führungsverständnis kombiniert mit dem Verständnis für Prozessverbesserung und Kommunikation.
Aus unserer Sicht ist eine moderne Führungskraft, eine ausgewählte Person, die durch ihre Wirkung und Vorgehensweise die Kraft besitzt das Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei braucht eine moderne Führungskraft das Verständnis sowohl für die eigene Wirkung in den unterschiedlichen Rollen, als auch für Menschen und deren Handlungen sowie deren Abläufe und Prozesse. Um Hindernisse und Schwierigkeiten zu meistern bedarf es methodischem Wissen und geeignete Vorgehensweisen, um nicht nur Impulse zu setzen, sondern das Unternehmen nachhaltig positiv zu verändern und auf die Zukunft vorzubereiten!
Unser Ziel ist es mit dieser Ausbildung eine ausgezeichnete Führungskraft aus Ihnen zu machen.
Training - HOSHIN KANRI
Haben Sie ein Ziele-Management-System?
Wenn ich nicht weiß, wo ich hin will, kann ich auch niemals ankommen und verliere meine Begleiter auf diesem Weg. Daher ist es als Unternehmen sowohl intern als auch extern wichtig eine konkrete Unternehmens-vision zu besitzen. Mithilfe dieser lassen sich Verhaltensgrundsätze, Strategien, Ziele sowie Verbesserungsprojekte ableiten und einfacher kommunizieren!